职业规划与职业化塑造

一． 职业生涯规划的基本概念

二． 职业目标----关于成功的定义

三． 职业起点----自我分析

1. 性格与职业

2. MBTI性格职业测试

3. 兴趣、能力与职业

4. 霍兰德职业倾向测试

5. 自身优劣势分析

四． 职业发展机会分析与规划

1. 职业规划

2. 职业流动方式

五． 个人职业发展的三重匹配

1. 组织为什么给你机会

2. 组织的要求----三重匹配

3. 如何证明自己符合组织的要求

六． 技能培养

1. 时间管理

2. 有效沟通

七． 习惯塑造

八． 思维养成

1. 流程性思考

2. 分类思考法

3. 角色扮演法