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课程详情

职业规划与职业塑造

讲师：王新宇 课程学时：1天
适合对象：工作五年内的员工
咨询电话：15611251917
  • 课程概述
  • 课程目录

讲师简介

王新宇 职引网创始人兼CEO 十余年央企集团级人力资源管理工作经验

课程简介

针对员工对自身发展的意愿高，但缺乏对未来的系统性规划的共性特点，向学员介绍如何根据自身的职业动机、职业能力、兴趣、性格和优势等，明确自身的职业发展方向，并进行有效的职业规划设计。同时，在课程中会围绕公司所在行业和公司自身发展特点，为学员讲解如何寻找在公司的职业发展道路，并结合职业发展，讲解职业中通用职业能力塑造的方法。

课程现场

一．职业生涯规划的基本概念

二．职业目标----关于成功的定义

三．职业起点----自我分析

  • 1.性格与职业
  • 2.MBTI性格职业测试
  • 3.兴趣、能力与职业
  • 4.霍兰德职业倾向测试
  • 5.自身优劣势分析

四．职业发展机会分析与规划

  • 1.职业规划
  • 2.职业流动方式

五．个人职业发展的三重匹配

  • 1.组织为什么给你机会
  • 2.组织的要求----三重匹配
  • 3.如何证明自己符合组织的要求

六．技能培养

  • 1.时间管理
  • 2.有效沟通
    1. 有效沟通的目的
    2. 沟通的原则
    3. 沟通的方式与选择
    4. 有效倾听
    5. 表达技巧
    6. 有效沟通的要点

七．习惯塑造

八．思维养成

  • 1.流程性思考
  • 2.分类思考法
  • 3.角色扮演法

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